أثر العوامل الناتجة عن الوضع الراهن على أداء منظمات القطاع الخاص

دراسة ميدانية على المدارس الخاصة في مدينة سرت

Authors

  • محمد دبنون إدارة الأعمال جامعة سرت ، ليبيا
  • أحمد البطي جامعة سرت إدارة الأعمال، ليبيا
  • خليفة مبروك القذافي جامعة سرت إدارة الأعمال، ليبيا
  • مصباح العماري جامعة سرت إدارة الأعمال، ليبيا

Keywords:

أزمة السيولة, أزمة الطاقة الكهربائية, دوران العمالة, أداء المنظمة, التعليم الخاص

Abstract

يهدف هذا البحث إلى التعرّف على بعض العوامل الناتجة عن الوضع الراهن، وأثرها على أداء منظمات القطاع الخاص داخل مدينة سرت بالدولة الليبية. لإنجاز هذا الهدف تم تحديد أهم العوامل الناتجة عن الوضع الراهن وهي أزمة السيولة، وأزمة الطاقة الكهربائية، ودوران العمل داخل المدينة، حيث تم دراسة أثر هذه العوامل على أداء مدارس القطاع الخاص بمدينة سرت. تم تحديد مُجتمع البحث على أن يكون من جميع الموظفين الإداريين بالمدارس الخاصة بمدينة سرت، والبالغ عددهم ) 27 ( موظف ا . حيثُ تمّ استخدام أَسلوب المسح الشامل، وتمّ جمع البيانات الأَساسية للبحث عن طريق استمارة الاستبانة. ومن أجل تحليل البيانات التي جُمعت من مُجتمع البحث، تمّت الاستعانة ببرنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية ) SPSS (، وقد خلص هذا البحث إلى مجموعة من النتائج، أهمّها ما يأتي: أَظهرت النتائج أن أداء المدارس الخاصة في مدينة سرت يتوقف بشكل أساسي على هذه العوامل الثلاثة، بينما اتضح أنأزمة السيولة هي أكثر العوامل تأثي ر ا على أداء هذه المدارس. وبشكل عام فقد أَظهرت النتائج وجود أثر ذي دلالة إحصائية بين العوامل الناتجة عن الوضع الراهن ومستوى أداء المدارس الخاصة في مدينة سرت.

References

إبراهيم أحمد داود أحمد ( 2016 (، "أثر فوائد الاستقطاب الإلكتروني على

معدل الدوران الوظيفي"، قدمت هذه الرسالة لاستكمال متطلبات الحصول

على درجة الماجستير في الأعمال الإلكترونية، جامعة الشرق الأوسط،

ص ( 27 .)

أحمد العمّار، ) 2008 (، معدل دوران العمالة، صحيفة الثورة، مؤسسة

الوحدة للصحافة والطباعة والنشر، العدد 13691 ، ص 3 .]

أحمد الخميسي ) 2019 ( "انقطاع الكهرباء ينعكس خسائر اقتصادية في

ليبيا"، العربي الجديد،

https://www.alaraby.co.uk/economy/2019/7/8/ انقطاع-

الكهرباء ينعكس خسائر اقتصادية في ليبيا. - - - - -

البياتي، محمود مهدي ) 2005 ( تحليل البيانات الإحصائية باستخدام

البرنامج الإحصائي SPSS ، ص ) 49 (، دار الحامد، عمان.

العمر، بدرأن عبد الرحمن ) 2002 ( "مدي تطبيق مبادي إدارة الجودة

الشاملة في مستشفيات مدينة الرياض من وجهة نظر ممارسي مهنة

التمريض، الإدارة العامة، ص ) 322 .)

أيمن عبَّاس ) 2019 ( دوران العمل، فيلادلفيا المعرفة، للمعرفة الرقمية

العربية، http://arknowledge.net/articles/1290

بندر بن فهد محمد الحربي، ) 2008 (، تسرب العمالة الوطنية من القطاع

الخاص، الأسباب والحلول المقترحة، دراسة استطلاعية لآراء المتسربين

من العمل في القطاع الخاص بمدينة الرياض، ص ) 30 .)

تقرير من ليبيا الأحرار ) 2019 ( "أزمة انقطاع الكهرباء موعد يتجدد كل

صيف وشتاء والعدوأن يزيد من تفاقمها"

https://libyaalahrar.tv/2019/06/17/ أزمة انقطاع الكهرباء- - -

موعد يتجدد كل صيف. - - -

جاري ديسل، ) 2003 ( "إدارة الموارد البشرية ترجمة: محمد سيد أحمد،

مراجعة عبد المحسن جودة"، دار المريخ للنشر، الرياض، ص) 47 .)

جمال محمد ) 2014 ( إدارة التغيير والتطوير التنظيم، ط 1 ، دار المعتز

للنشر والتوزيع الأردن، عمان، ص ) 188 .)

حمد سيد مصطفى، ) 2008 ( إدارة الموارد البشرية، رؤية إستراتيجية

معاصرة، الدار الهندسية، القاهرة، مصر.

حمود عبد الفتاح رضوأن ) 2013 ( تخطيط المسار الوظيفي، المجموعة

العربية للتدريب والنشر، ص) 67 .)

خالد بني حمدان، عطا الله على الزبون، ) 2017 ( إدارة الجودة الشاملة

دار اليازوري للنشر، عمان، ص) 60 .)

خالد عبد الرحمن الهيتي، ) 2005 ) إدارة الموارد البشرية مدخل

إستراتيجي، دار وائل للّنشر والتوزيع، الطبعة الثانية، الأردن، ص ) 200

- 201 .)

روشان مفيد بوظو ) 2014 ( أساسيات الإدارة الفندقية الحديثة، الأكادميون

للنشر والتوزيع، الأردن، ص ) 93 .)

رونالد شنزنجر، مايك مارتن ) 2011 ( مدخل إلى أخلاقيات مهنة الهندسة،

ط 1 ، الرياض، ص ) 102 .)

زكي محمود هاشم، ) 1989 ( إدارة الموارد البشرية، الكويت: ذات

السلاسل للطباعة والنشر والتوزيع، ط 1 ، ص ) 81 .)

زواي صورية، تومي ميلود، ) 2010 ) "دور نظام معلومات الموارد

البشرية في تقييم أداء الموارد البشرية في المؤسسة"، مجلة كلية الآداب

والعلوم الإنسانية والاجتماعية، العدد السابع، جامعة محمد قيصر، بسكرة،

( 10 - 11 .)

سهيلة محمد عباس، ) 2003 ) إدارة الموارد البشرية مدخل إستراتيجي،

دار وائل للّنشر، الطبعة الأولى، عمان، ص ) 139 .)

شاعر، وهيب ) 2007 ( واقع الاقتصاد الأردني وآفاقه، الإطار السياسي

والاجتماعي ط 1 ، جار الفارس للنشر والتوزيع، عمان، ص) 162 .)

صالحي هناء ) 2013 ( علاقة الضغط النفسي بمستوى الطموح لدى طلبة

الجامعة المقيمين بجامعة ورقلة، دراسة ميدانية على عينة من الطلبة

بجامعة قاصدي مرباح ورقلة، ص ) 4 .)

طارق عبد أحمد الدليمي ) 2013 ( الاتجاهات الحديثة في الإدارة التربوية

والمدرسية، ط 1 ، مركز ديبونو لتعليم التفكير، عمان، ص ) 30 .)

عاشور أحمد صقر، ) 2005 ( "السلوك الإنساني في المنظّمات"، دار

المعرفة الجامعية، الإسكندرية، ص ) 25 - 26 .)

عبد الله امحمد شامية ) 2016 ( "أسباب أزمة السيولة في الاقتصاد الليبي"،

المنظمة الليبية للسياسات والإستراتيجيات.

علي فلاح الزعبي، ) 2016 ( "الأسس والأصول العلمية في إدارة

الأعمال"، دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان، ص) 77 .)

علي غربي وآخرون، ) 2007 ( تنمية الموارد البشرية، ط 1 ، دار الفجر

للنشر والتوزيع، القاهرة، مصر، ص ) 139 .)

عماد الطيب كرشود، ) 1995 ( علم النفس الصناعي والتنظيمي الحديث،

بنغازي، منشورات جامعة قاريونس، ص ) 172 .)

عروب حسناء ) 2015 ( أثر نظام الرقابة الداخلية في إدارة الموارد

البشرية، دراسة حالة مركز الزفت بنفطال، وحدة تقرت ص) 16 .)

فؤاد ادياب ) 2017 ( "نقص السيولة في ليبيا والمواطن ينتظر الحل"،

الجزيرة نت.

قدرية البشري ) 2015 ( أخلاقيات مهنة التعليم ط 1 ، دار الخليج للنشر

والتوزيع، عمان، ص ) 47 .)

محمد، الشيخ محمد الخضر، ) 2014 ( "أثر بيئة العمل الداخلية على

دوران العمل الاختياري"، بحث مقدم لنيل درجة دكتوراه في الفلسفة في

إدارة الأعمال، السودان، ص) 85 .)

محمد الفاتح محمود المغربي ) 2018 ( أصول الإدارة والتنظيم، ط 7 ،

الأكاديمية الحديثة للكتاب الجامعي السودان، ص ( 307 .)

محمد الفاتح محمود المغربي ) 2018 ( أصول الإدارة والتنظيم، ط 7 ،

الأكاديمية الحديثة للكتاب الجامعي السودان، ص ( 81 .)

محمد سرور الحريري ) 2017 ( "إدارة الموارد البشرية"، ط 1

محمود غريب ) 2017 " ) 10 أسباب وراء أزمة نقص السيولة" بوابة

الوسط، السبت 11 فبراير 08:00 مساء، دار البداية للنشر والتوزيع،

ص) 160 .)

مشاعل بنت ذياب العتيبي ) 2009 ( الإدارة بالقيم وتحقيق التوافق القيمي

في المنظمات، الرياض، السعودية، ص) 5 - 6 .)

مصطفى نجيب شاويش، ) 2007 ) إدارة الموارد البشرية " إدارة الأفراد " ،

دار الشروق للنشر والتوزيع، 41 ، الأردن، ط 1 ( ، 87 - 88 .)

مصرف ليبيا المركزي ) 2019 ( "توضيح مصرف ليبيا المركزي حول

أزمة نقص السيولة" https://cbl.gov.ly/blog/ توضيح مصرف- -

ليبيا المركزي حول أزمة نقص - - - - /

معين أمين السيد، ) 2010 ) إدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات

الاقتصادية العالمية الحالية مع دراسة حالات تطبيقية لبعض البلدان

العربية، ص ) 163 .)

مقداد، محمد والفرا، ماجد، ( 2007 ( "مناهج البحث العلمي والتحليل

الإحصائي في العلوم الإدارية والاقتصادية "، ط 2 ، الجامعة الإسلامية -

غزة فلسطين، ص ) - 49 .)

ناصر دادي عدون ) 2004 ( "إدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمي،

دراسة نظرية وتطبيقية"، دار المحمدية العامة، الجزائر.

وليد بن إبراهيم بن غانم الغانم ) 2003 ( الاتجاهات نحو التسرب الوظيفي

وعلاقتها بالأداء، دراسة مقدمة استكمالا لمتطلبات الحصول على درجة

الماجستير في العلوم الإدارية، السعودية، ص ) 19 .)

Published

2020-07-30

How to Cite

دبنون م., البطي أ., القذافي خ. م., & العماري م. (2020). أثر العوامل الناتجة عن الوضع الراهن على أداء منظمات القطاع الخاص: دراسة ميدانية على المدارس الخاصة في مدينة سرت. Journal of Academic Research, 16, 46–61. Retrieved from https://lam-journal.ly/index.php/jar/article/view/121

Issue

Section

العلوم الهندسية والتطبيقية