أثر أسلوب القيادة الاستراتيجية على مواجهة الازمات من وجهة نظر القيادات الادارية  بمستشفى بن سينا التعليمي بمدينة سرت

زينب عمر سالم; خليفة مبروك القذافي

المؤلفون

د. زينب عمر سالم قسم إدارة الأعمال ،كلية الاقتصاد ،جامعة سرت، ليبيا
د. خليفة مبروك القذافي قسم إدارة الأعمال ،كلية الاقتصاد ،جامعة سرت، ليبيا

الكلمات المفتاحية:

القيادة التحويلية، اسلوب القيادة الاستراتيجية، القيادة الاوتوقراطية ، مواجهة الازمات، القيادة الديمقراطية

الملخص

تهدف هذه الدراسة الى معرفة اثر أسلوب القيادة الاستراتيجية (الديمقراطية ،الاوتوقراطية ،التحويلية) على مستوى مواجهة الازمات من وجهة نظر القيادات الادارية بمستشفى بن سينا سرت ،واعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة ، وعلى الاستبانة كأداة لجمع البيانات ، وكان مجتمع الدراسة مكون من القيادات الادارية بالمستشفى واستخدمت الباحثة اسلوب الحصر الشامل لإجراء هذه الدراسة حيث تم توزيع عدد (46) استبانة اسُترجع منها (37) خضع منها (35) استبانة للتحليل الاحصائي ،وقد اظهرت نتائج الدراسة وجود درجة ممارسة مرتفعة لأسلوبي القيادة الديمقراطية والقيادة التحويلية بالمستشفى بينما جاء كل من اسلوب القيادة الأوتوقراطية ومواجهة الازمات بدرجة ممارسة متوسطة من قبل القيادات الادارية بالمستشفى ،وتشير النتائج ايضا الى وجود علاقة ارتباط معنوية بين اسلوب القيادة الاستراتيجية بأبعاده مجتمعة مع مواجهة الازمات ،والجدير بالذكر ان اسلوب القيادة التحويلية هو الاسلوب الاكثر تأثيرا على مستوى مواجهة الازمات بالمستشفى.

المراجع

-عودة، أحمد(2009)"نماذج تطبيقية لقياس مهارات القادة "،الحلقة العلمية الخاصة بتنمية المهارات الاستراتيجية للقادة ،جامعة نايف العربية للعلوم الامنية .

-آل سعود ،طلال بن عبدالعزيز بن محمد(2013)"دور القيادة الاستراتيجية في الوقاية من الازمات ،دراسة تطبيقية على مستوى الاستخبارات العامة بمدينة الرياض" ،رسالة ماجستير ، جامعة نايف للعلوم الامنية.

-الاسمري ،عبدالعزيز بن سعد (2015)" القيادة الاستراتيجية ودورها في درء ومواجهه الازمات"، جامعة نايف العربية للعلوم الامنية .

-الحربي ،خالد محمد عيد (2017)"القيادة الاستراتيجية وعلاقتها بمواجهه الازمات من وجهه نظر الضباط في جوازات منطقة مكة المكرمة "، رسالة ماجستير، جامعة نايف العربية للعلوم الامنية .

-رحيمة ،سلمى حتيتة (2012)"دور مهارات القيادة الاستراتيجية في التهيؤ لضغوط العمل ،دراسة تحليله لآراء عينة من العسكريين "، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية ،المجلد (4)، العدد(9) ،جامعة الانبار.

-أحمد ،مردف(2016)"دور القيادة الاستراتيجية في تحسين فعالية فريق العمل دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية لدكتور سعدان –بسكرة" ،رسالة ماجستير ،جامعة محمد خيضر ،الجزائر.

-طاهر ،عريس(2007)"التحكم في قيادات المؤسسات بواسطة لوحات القيادة الاستراتيجية –دراسة حالة بريد الجزائر "،رسالة ماجستير ،جامعة الجزائر.

-الجديلي ،ربحي عبدالقادر(2006)"واقع استخدام أساليب ادارة الازمات في المستشفيات الحكومية الكبرى في قطاع غزة"، رسالة ماجستير، الجامعة الاسلامية ،غزة.

-تبيدي ،مجمد حنفي محمد نور(2010)"أثر الادارة الاستراتيجية على كفاءة وفاعلية الاداء-دراسة قطاع الاتصالات السودانية" ،رسالة دكتوراه ،جامعة النيلين ،السودان .

-النخالة ،محمد رضوان (2015)"القيادة الاستراتيجية ودورها في رفع الروح المعنوية لمنتسبي الاجهزة الامنية في محافظات قطاع غزة"، رسالة ماجستير ،جامعة الاقصى .

-العتيبي،سلطان عامر (2014)"أنماط القيادة الادارية وعلاقتها بإدارة التغيير التنظيمي من وجهه نظر الضباط في إدارة شؤن المرضى بمدينة الامير سلطان الطبية العسكرية بالرياض" ،رسالة ماجستير ، جامعة نايف العربية للعلوم الامنية .

-البريشني ، علي مفتاح محمد (2018) "أثر انماط القيادة الادارية على الرضا الوظيفي "مجلة العلوم التطبيقية، جامعة سبها.