أهمية القياس المحاسبي للأصول البشرية والمعوقات التي تواجه تطبيقه
دراسة ميدانية على جامعة مصراتة
الكلمات المفتاحية:
محاسبة الموارد البشرية، قياس راسا لمال الفكري، جامعة مصراتةالملخص
هدفت الورقة إلى تسليط الضوء حول مدى إدارك جامعة مصراتة لأهمية للمحاسبة على الأصول البشرية وبيان أهم المعوقات التي قد تحول دون تطبيقها. وقد اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال توزيع استبانة إلكترونية على مجتمع الدراسة البالغ عدده 41 مفردة، وقد كانت نسبة الاستجابة حوالي 83 %. بعد استلام ردود المبحوثين تم اجراء الاختبارات الإحصائية اللازمة للتحقق من عينة الدراسة وثبات وصدق أداة الدراسة باستخدام برنامج Spss. وقد تم الاعتماد على اختبار (t test) لاختبار الفرضيات. وقد توصلت الدراسة إلى مجموع من النتائج أهما: إدراك جامعة مصراتة لأهمية المحاسبة على الأصول البشرية. وقد اوصت الدراسة بضرورية زيادة الوعي بأهمية تبني أحد نماذج قياس الأصول البشرية والعمل على تحسين لنظام المحاسبي ليمتلك المقومات اللازمة لتطبيقها
المراجع
محمود, م. غ., & الابراهيمي, و. م. (2023, 1 31). الإفصاح المحاسبي على الموراد البشرية. مجلة اقتصاديات الأعمال, p. 241. doi: https://dx.doi.org/10.37940/BEJAR.2023.5.2.13.
فوزي، & هاشم. (2008). –التقييم من خلال نظرية رأس المال البشري ومفهوم الكفاءات: التشخيص أم التصميم؟ بحوث اقتصادية عربية, 17( (محمود و الابراهيمي، 2023)44.43) , 33-46.
محمد ابراهيم، ا. (2021). دور رأس المال البشري في تحقيق النمو الاقتصادي: دراسة حالة بعض الدول العربية. مجلة کلية الاقتصاد والعلوم السياسية, 22(1) , 33-62.
الشهوبي، إ. (2022). إمكانية تدبي راس المال الفكري في الشركة الليبية للحديد والصلب (رسالة ماجستير غير منشورة). أكديمية الدراسات العليا – ليبيا – مصراتة – ليبيا
داهم، & محمد علي. (2022). إمكانية تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية (Doctoral dissertation, UB1).
مها غانم محمود، & أ. د. وحيد محمود الابراهيمي. (2023). الإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية دراسة نظرية. Journal of Business Economics for Applied Research, 5(2).
عيسي ايمان، & عثماني ابتهال. (2022). قياس الاصول البشرية من منظور محاسبة الموارد البشرية دراسة عينة من هيئة تدريس المحاسبة بجامعة المسيلة (Doctoral dissertation, جامعة محمد البشير الإبراهيمي-برج بوعريريج-كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير).
بورغداد, & يعقوب. (2023). واقع تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية-دراسة حالة مؤسسة كوندور برج بوعريريج، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة برج بوعريريج).
علي عبد الله شاهين. (2011). نظرية المحاسبة إطار فكري تحليلي وتطبيقي (المجلد الأولى). غزة: مكتبة آفاق للطباعة والاعلام.
محمد مطر، و موسى السويطي. (2008). التأصيل النظري للممارسات المحاسبية المهنية (المجلد الثانية). عمان: درا وائل للنشر والتوزيع .
الشهري، عائشة محمد، و عسيري، عبدالله بن علي آل مزهر. (2017). المحاسبة عن الموارد البشرية: دراسة ميدانية في المملكة العربية السعودية. مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة، مج31, ع1 ، 1 - 41. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1025502
Al-Twal, A., Rowlands, H., & Cook, C. (2019). The role of human resource management in the context of Jordanian higher education: A study of the literature. Journal of Organizational Psychology, 19.(6).
Zhangwu, Tian., Roberto, M., Arguelles. (2024). The Current Status and Strategies of University Human Resources Management. Frontiers in business, economics and management, 14(2):55-57. doi: 10.54097/bk7whj89
Ionel, V. C., Alina, C., & Dumitru, M. I. (2010). Human resources accounting accounting for the most valuable asset of an enterprise. Annals of the University of Oradea: Economic Science, 1(2), 925-931.
Islam, M. A., Kamruzzaman, M., & Redwanuzzaman, M. (2013). Human Resource Accounting: Recognition and Disclosure of Accounting Methods & Techniques. *Global Journal of Management and Business Research*, *13*(3), 1-10. Retrieved from [Global Journals](https://globaljournals.org/GJMBR_Volume13/1-Human-Resource-Accounting.pdf).
Oluwatoyin, A. S. (2014). Human Resources Accounting and Disclosure in Financial Statement: Literature Review. Research Journal of Finance and Accounting, 5(22), 64-75. Retrieved from Research Journal of Finance and Accounting.
Ezeagba, C. E. (2014). The need for inclusion of human resources accounting in the balance sheet. African Research Review, 8(2), 377-392.
Mamoon, Z. (2013). Human Resource Accounting For Decision Making. International Journal of Innovative Research & Development, 2(4), 703-724.
Ionel, V. C., Alina, C., & Dumitru, M. I. (2010). Human resources accounting accounting for the most valuable asset of an enterprise. Annals of the University of Oradea: Economic Science, 1(2), 925-931.
Obara, L. C. (2013). Conventional human asset accounting treatment and corporate profitability evaluation. European Journal of Accounting Auditing and Finance Research, 1(3), 66-82.
Sood, A. (2016). Role of Human Resource Accounting in India. International Journal of Advanced, 1(2), 33-40.
Obara, Lawyer. (2013). Conventional Human Accounting Treatment and Corporate Profitability Evaluation By Obara, L. C.. European Journal of Accounting, Auditing and Finance. 1. 66-82.
Secundo, Giustina & Del Vecchio, Pasquale & Dumay, John & Passiante, Giuseppina. (2016). Intellectual Capital in the age of Big Data.
Shammot, M. M. (2021). Obstacles Impeding the Process of Measuring the Importance of Human Capital through the Exhibition of Knowledge Assets. J. Legal Ethical & Regul. Isses, 24, 1.
Stanko, Brian & Zeller, Thomas & Melena, Matthew. (2014). Human Asset Accounting And Measurement: Moving Forward. Journal of Business & Economics Research (JBER). 12. 93. 10.19030/jber.v12i2.8522.
Monday, O. (2017). Human resources accounting: Issues, benefits and challenges. International journal of economics, finance and management sciences, 5(3), 129-138.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 ايمان سالم العجيلي
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
