القعود م. أ. ح. (2023). التدوير الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي دراسة ميدانية على العاملين بالشركة الليبية للحديد والصلب بمصراتة. مجلة البحوث الأكاديمية, 25, 123–106. https://doi.org/10.65540/jar.v25i.544